• Précédés d'une brève introduction à la mécanique générale, les 110 exercices et problèmes résolus rassemblés ici embrassent un large panel d'applications, tant dans le domaine de la résistance des matériaux que dans celui du calcul des ossatures.
    Un éclairage tout particulier est apporté aux applications associées aux questions de stabilité, de sismique et d'élastoplasticité.
    Inspirés de situations réelles, les exemples sont originaux. Abondamment illustrés, ils sont systématiquement complétés par des applications numériques. Chaque fois que nécessaire, les développements mathématiques utiles aux résolutions sont détaillés.Tous les sujets dont ce volume inédit est composé ont été conçus et expérimentés par l'équipe en charge de l'enseignement de la résistance des matériaux, du calcul des ouvrages béton et des constructions mixtes à l'université Paul Sabatier de Toulouse. Ils illustrent le manuel de cours intitulé Calcul des ouvrages.

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  • Le bal des dirigeantes

    Annie Battle; Sandra Batlle-Nelson

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Les rares femmes au pouvoir, dans l'entreprise ou en politique, ont longtemps été considérées avec méfiance. Suspectes "d'être pire que les hommes", d'avoir réussi grâce à une promotion canapé, d'avoir de l'ambition, un gros mot pour le sexe faible. Les réflexes conditionnés ont la peau dure mais ils évoluent au nom du principe de réalité.
    De nombreuses études démontrent que les femmes aux commandes excellent et que les résultats de leurs entreprises sont meilleurs.
    Étrangères au modèle masculin, elles changent la façon d'exercer le pouvoir et inventent un nouveau style plus adapté aux contraintes économiques actuelles. Aux postes de responsabilité qu'elles ont réussi à décrocher malgré tous les obstacles, elles recueillent l'estime de tous. Professionnelles, travailleuses, concrètes et créatives, elles démontrent leurs capacités à faire évoluer l'univers professionnel confronté à l'épuisement de ses vieilles logiques de production et de re-production.Enquête, portraits et témoignages par deux journalistes connaissant l'entreprise de l'intérieur. Rencontres avec une cinquantaine de dirigeantes : Martine Balouka (Pierre & Vacances), Laurence Danon (Printemps), Mercedes Erra (EuroRSCG), Christine Lagarde (Baker & McKenzie), Marie-Christine Levet (Club Internet), Margaret Milan (Eveil & Jeux), Anita Roddick (Body Shop), Agnès Touraine (ex Vivendi)... Et aussi des femmes politiques : Roselyne Bachelot, Corinne Lepage, Anne Hidalgo, etc.

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  • Appels d'offres ; rédiger, répondre, analyser

    Michel Roux

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Trop d'entreprises consultent encore leurs fournisseurs de façon orale. Cette légèreté ne va pas sans risque. C'est pourquoi ce livre propose une méthodologie, des conseils et met en garde contre les pièges tous les professionnels qui sont confrontés à un appel à la concurrence : qu'il s'agisse d'élaborer des appels d'offres, de rédiger les réponses ou de les dépouiller.
    Cet ouvrage contient également de multiples conseils et anecdotes. Il tient compte d'une expérience de plusieurs décennies dans la réalisation ou la conduite de projets concernant des prestations matérielles ou immatérielles, tant au niveau d'études diverses que d'applications logicielles.

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  • Coaching pour changer avec plaisir

    Bruno Chaintron

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Quel casse-tête de vouloir changer les habitudes des entreprises ! Celui qui veut trop innover s'expose aux jugements à remporte-pièce des uns et des autres, du style "mais qu'est-ce qu'il a à vouloir tout changer ? Cela ne marchera jamais !"Alors que ces réactions négatives entraînent de vives frustrations, Bruno Chaintron nous aide à comprendre les mécanismes organisationnels et psychologiques qui minent les processus d'innovation et à désamorcer les blocages. Entreprendre dans l'entreprise, qu'elle soit petite ou grosse, peut alors redevenir un jeu...Construit de manière très originale sur un dialogue entre Marin, un cadre d'entreprise au bout du rouleau, Marko, son patron et Merlin, leur coach, cet ouvrage est assorti de nombreux exemples, outils, conseils pratiques, tableaux et graphiques qui, au fil du texte, donnent des clés pour sortir des schémas répétitifs et innover avec plaisir.Ce qui vous plaira dans cet ouvrage :Une approche du coaching qui sort des sentiers battus ;Une rigueur conceptuelle : le livre combine théorie des organisations et psychologie ;Une forme ludique, une écriture pétillante, l'ouvrage se lit comme un roman, les échanges entre les personnages sont courts, vivants, tirés de la vie réelle.

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  • Equipes autonomes

    Arnaud Tonnelé

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Ce livre montre de façon pragmatique et outillée comment développer l'autonomie des équipes, pour le plus grand bénéfice des entreprises et de leurs salariés.Les équipes autonomes constituent un paradoxe. Unanimement reconnues comme une des formes d'organisation les plus performantes, elles sont loin d'être aussi répandues que leur notoriété pourrait le laisser penser. De nombreux projets menés pour les mettre en place échouent ou obtiennent des résultats en demi-teinte. Comment expliquer cet écart ? La réponse est au coeur même de la notion d'autonomie. "Il ne faut pas vouloir que l'on fasse, disait le grand économiste Jean-Baptiste Say à propos du gouvernement des hommes ; il faut faire que l'on veuille." L'autonomie ne se décrète pas : elle s'obtient.C'est cette ambivalence profonde que ce livre se propose de dénouer, en offrant au lecteur une démarche concrète, éprouvée, abordant tout à la fois l'organisation, la gestion des ressources humaines et la conduite du changement.Il s'adresse aux directeurs des opérations, aux directeurs industriels, aux directeurs d'usine, aux responsables de production, aux directeurs et responsables des ressources humaines, aux chefs de projet, aux consultants, et plus généralement à tous ceux qui ont à gérer le changement.

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  • Petit précis d'économie appliquée à l'usage du citoyen pragmatique

    Nicolas Bouzou

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    La France fait face à un appauvrissement collectif rampant.Aujourd'hui, en moyenne, les Français sont moins riches que les Britanniques, les Belges, les Irlandais ou les Hollandais. "C'est la faute de la mondialisation, de la finance qui a pris le pouvoir, de l'Europe qui est antisociale..." Tels sont les coupables régulièrement mis en accusation dans les conversations de salon. Or, les vrais problèmes ne sont-ils pas ailleurs : la pauvreté de nos entreprises, le chômage, le temps de travail, le désordre des finances publiques... ?Ce livre s'adresse à tous les citoyens désireux de comprendre les grands enjeux économiques actuels : mondialisation, questions européennes, fiscalité, finances publiques, temps de travail, chômage, Sécurité sociale, pouvoir d'achat... En s'appuyant sur les mécanismes économiques de base, il démêle le vrai du faux sur ces thèmes, recense les non-coupables, désigne les vrais responsables et propose des solutions.Accessible, clair et documenté, ce petit ouvrage aidera le lecteur non spécialiste à se forger sa propre opinion sur l'économie française.

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  • Le commerce sera équitable

    Tristan Lecomte

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Le commerce équitable est une réponse crédible et rentable aux règles injustes du commerce conventionnel actuel. Un changement radical des pratiques d'achat des matières premières est en marche ainsi qu'un changement des mentalités dans notre rapport à la consommation. Même si le mouvement reste encore marginal à l'échelle des échanges mondiaux, sa réussite et son utilité ne sont plus à prouver. Son développement est solide et pérenne, et la demande est croissante de la part des consommateurs dans le monde entier.En quoi le commerce équitable est-il utile pour les petits producteurs et artisans des pays du Sud ? Qui consomme et pourquoi ? Quels sont les acteurs engagés et leur avenir ? Plus largement, quelles sont les preuves et pourquoi est-on à présent convaincu que le commerce sera équitable ?Vous trouverez dans ce livre :Le commerce équitable, par ceux qui le font : plus de 50 expériences vécues dans des organisations de petits producteurs du commerce équitable dans le monde entierDes outils méthodologiques détaillésLe fonctionnement des organisations mis à nu, tant pour aider le futur entrepreneur équitable que le consommateur désireux d'en savoir plusTous les droits d'auteur sont reversés à l'association ALTER ECO (association de loi 1901).
    Pour plus d'informations, écrire à nordsud@altereco.com

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  • Trouver ses clients

    Francine Carton

    Parution : 19 Février 2015 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Un ouvrage de référence pour se préparer, passer à l'action, s'organiser.
    Des illustrations concrètes de personnes en activité, des astuces efficaces et des conseils faciles à appliquer.
    Un lexique pratique d'adresses utiles.
    Trouver des clients, surtout des bons, peut se transformer en parcours du combattant. Pour tirer son épingle du jeu, pas d'autre choix que de développer une prospection commerciale très efficace, en appliquant des méthodes et des astuces à la portée de son porte-monnaie.
    Telle est l'ambition de ce guide pratique entièrement mis à jour et enrichi.
    Au fil de l'ouvrage, les trois piliers d'une prospection réussie sont expliqués, illustrés et détaillés : aider les lecteurs à préparer et à planifier leur démarche commerciale, puis leur montrer comment détailler les outils et les moyens de leur prospection, enfin leur permettre d'améliorer leurs actions en les organisant au mieux.

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    1 autre édition :

  • Les conditions de réussite des joint-ventures internationales en Algérie

    Bouacida Malik

    Parution : 4 Octobre 2018 - Entrée pnb : 8 Septembre 2018


    Les investissements directs étrangers (IDE) sont d'importance cruciale pour les pays en développement. Ils constituent un rouage essentiel au processus de développement économique. En effet, grâce au transfert du savoir-faire et à l'acquisition de nouveaux équipements, ils permettent aux économies locales de bénéficier de nombreux effets positifs tels que la montée en compétences de la ressource interne et l'amélioration de la compétitivité des entreprises.

    La plupart des responsables des pays en développement se sont rendu compte que l'engagement de leurs entreprises dans des alliances avec des firmes étrangères constituait un passage obligatoire pour accéder aux compétences techniques et managériales. Ainsi, pour initier cette dynamique de coopération inter-entreprises, de nombreux pays du sud ont adapté leur dispositif législatif afin de le rendre plus attractif à l'investissement étranger.
    Ce livre propose une approche managériale et académique du transfert inter-organisationnel de connaissances et de la performance au sein des alliances internationales de type nord-sud. En s'appuyant sur une revue de la littérature très riche et une étude qualitative réalisée auprès de responsables d'entreprises algériennes, Malik Bouacida tente d'identifier les principaux facteurs explicatifs de la réussite des joint-ventures internationales implantées en Algérie.

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  • La publicité est dans le film

    Jean-Marc Lehu

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Invasion de la publicité dans l'univers culturel ou synergies réelles ?Les films sont devenus une vitrine majeure pour montrer ses produits ou sa marque. Ce livre fait le point sur cette pratique qui révolutionne le travail des annonceurs et des producteurs.Il n'est plus un film où l'on ne voit apparaître à l'écran une marque ou un produit clairement identifiable (voiture, téléphone portable, lunettes de soleil, compagnie aérienne, montre, ordinateur, alcool, chaîne de magasins...). Le phénomène touche aussi les chansons, les jeux vidéo, les romans...Ce livre est le fruit d'une vaste enquête sur les pratiques actuelles de placement de produits ou de marques, en Europe et aux États-Unis. Il répond aux questions que se posent les annonceurs ainsi que les professionnels de la publicité et de la culture :Quelles solutions le placement de produits apporte-t-il à la fragmentation et à l'érosion de l'audience ?Comment faire pour que le placement profite aussi bien à 'annonceur qu'au producteur et au créateur ?Quelles précautions contractuelles faut-il prendre ?Quelles questions doit-on se poser en amont pour intégrer efficacement sa marque ou ses produits dans l'univers culturel ?Préface de Christian Polge, Président de Coca-Cola France

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  • Guide du choix d'investissement

    Nathalie Taverdet-Popiolek

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Appuyez-vous sur les objectifs des investisseurs pour préparer leurs décisionsCe livre présente une méthodologie complète pour aboutir à des investissements rentables avec :Les notions indispensables, de leur définition à leur maîtrise concrète,Les 3 étapes clés du projet d'investissement, préparation, sélection et financement,L'utilisation de ces étapes dans des perspectives différentes, celles du comptable, du gestionnaire, du financier ou de l'investisseur public garant de l'intérêt général,De nombreux schémas explicatifs ou récapitulatifs, qui facilitent la compréhension et la mémorisation,Des exemples, des exercices d'application corrigés et des études de cas synthétiques pour s'entraîner.En définitive, ce livre offre une méthodologie simple et efficace pour guider l'investisseur dans ses choix aux trois étapes de l'investissement : la préparation qui consiste à collecter toute l'information nécessaire sur les projets envisageables, la sélection du meilleur projet en fonction des objectifs visés (par exemple intérêt privé ou intérêt public), la mise en oeuvre du financement le moins coûteux.Cette méthodologie est adaptée à des situations d'investissement extrêmement variées et l'originalité du livre est de montrer quel outil d'aide à la décision privilégier en fonction des contextes, des situations d'investissement et de leurs objectifs.
    Cet ouvrage s'adresse tout particulièrement à vous si, étudiant en université, école de commerce, école d'ingénieurs ou bien professionnel en formation continue, vous souhaitez acquérir une méthodologie pour les décisions d'investissement.Déjà initié à la gestion et à l'économie ou bien tout à fait novice dans ces domaines, vous y verrez comment utiliser les différents modèles et outils. Si, en entreprise, vous travaillez déjà à un projet d'investissement, ce livre vous permettra d'avoir une vision d'ensemble sur le projet et de comprendre, voire d'orienter, les décisions concernant son avancement.

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  • Idees - 100 techniques de creativite pour les produire et les gerer

    Guy Aznar

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Un ouvrage de référenceComplet - Un inventaire large et structuré de toutes les techniques de créativité, issues de multiples horizons.Engagé - Pour la première fois un livre qui facilite le dialogue entre les différentes écoles de créativité et montre la complémentarité des pratiques.Vivant et pédagogique - Un outil efficace pour savoir quand et comment utiliser ces techniques avec de nombreux exemples pour illustrer la démarche.
    À une époque de profondes mutations économiques et sociales, encourager la créativité et l'innovation dans tous les secteurs est fondamental. Cet ouvrage de référence constitue un précieux outil pour transformer les contraintes, les peurs et les incertitudes en propositions positives, c'est-à-dire en idées.
    À partir de l'itinéraire créatif qui est transversal à tous les problèmes, commun à toutes les personnalités, à toutes les cultures d'entreprise, l'auteur explique de façon opérationnelle les méthodes pour utiliser au mieux les différentes techniques de créativité. Il propose des stratégies multiples pour gérer les idées, les évaluer et les intégrer dans un processus global d'innovation. Il donne également de nombreux conseils pour encourager la créativité collective et individuelle et fournit des exemples concrets d'organisation de la créativité dans les entreprises et les institutions.

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  • Your CV in english

    Marcus Hurt; Stephanie Hurt

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Ce guide vous aidera à :Valoriser en anglais votre expérience et vos compétencesConcevoir un CV adapté aux recruteurs étrangersFaire passer vos messages aux recruteursEtre convaincant dans la présentation de vos qualitésRédiger votre CV en anglaisEcrire une lettre de motivation gagnantePréparer votre entretien en anglaisPostulera un MBAA CV in English has become a must in the modern world! This guide teaches job applicants how to write interview-winning CVs in English for the increasingly international job market.What does the recruiter want to find out from a CV? What does the letter contribute? What is the best way to structure a CV? How do you show your skills? What is the best approach to writing a CV in English?This book has been written for Europeans who are either starting out professionally or changing careers. It teaches them how to communicate clearly in English what they have to offer.

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  • L'approche processus

    Hans Brandenburg; Jean-Pierre Wojtyna

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Identifier, décrire et piloter les processusDéfinitionL'approche processus est une méthode de modélisation de l'entreprise qui permet de mieux maîtriser la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients.HistoriqueIssue de l'analyse système, l'approche processus s'est généralisée comme outil de management puissant et fiable depuis la fin des années 80.CommentL'approche processus permet de décrire de façon méthodique une organisation ou une activité pour détecter les points faibles puis initier et suivre des actions d'amélioration.Pourquoi ce livreLa version 2000 de la norme ISO 9001 impose l'approche processus aux entreprises souhaitant obtenir une certification qualité mais ne donne aucune directive sur comment le faire.PublicCe livre s'adresse aux chefs d'entreprise, responsables qualité, consultants et auditeurs qui souhaitent mettre en oeuvre de façon concrète et pragmatique l'approche processus.ObjectifsSavoir identifier, décrire et piloter ses processus... tels sont les objectifs de ce livre premier véritable mode d'emploi sur le sujet.

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  • Comptes consolidés

    Evelyne Gurfein

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Déjouez les pièges de la conversion monétaire pour améliorer votre reporting consolidéEn même temps qu'elle accélère le processus de rapprochement entre la comptabilité et la gestion, la mise en place des normes IAS/IFRS renforce le besoin d'harmonisation de la communication financière interne et externe, car l'information doit être produite plus fréquemment, dans des délais plus courts et à un niveau plus détaillé.Consolideurs et contrôleurs de gestion doivent désormais partager un même système d'information, s'accorder sur le traitement des données, et en particulier dans les groupes internationaux sur la conversion monétaire.Cet ouvrage expose les règles et pratiques en la matière et montre comment déjouer tous les pièges de ce qui constitue l'un des problèmes les plus complexes de la consolidation des comptes d'un groupe d'entreprises.Son intérêt réside dans son approche novatrice du sujet. D'une part, à la différence de tous ses prédécesseurs, qui traitent des règles en décrivant ce qui doit être fait, il explique, d'une manière pratique et au travers de nombreux exemples, comment y parvenir en évitant les pièges. D'autre part, il se place d'une manière originale dans la logique du système pour adopter le point de vue du maître d'oeuvre.

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  • Histoire du luxe en France

    Jean Castarède

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Le luxe fait rêver... Mais qu'est-ce que le luxe ? Un art ? Un art de vivre ? Un état d'esprit ?Parce que l'univers du luxe est riche et complexe, ce livre en retrace l'histoire, des origines à nos jours. Des grottes de Lascaux aux palaces parisiens, en passant par les cathédrales et le château de Versailles, l'auteur fait défiler les époques, révélant ainsi les différents aspects du luxe au fil de son évolution.Documenté et vivant, ce livre offre un panorama complet du luxe français, considéré à juste titre comme emblématique.

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  • Structurez vos ressources de commercialisation pour obtenir une plus grande efficacité au moindre coûtLa vente n'est pas un art, ni une intuition. C'est un processus qui implique de multiples fonctions et dépasse même les frontières de l'entreprise.Ce livre prend en compte le processus de commercialisation dans son ensemble et propose une méthodologie pratique développée par des dirigeants pour des dirigeants pour leur permettre de maîtriser les étapes du cycle de vente et d'établir un lien entre la stratégie et les opérations, entre le produit et les clients, entre l'entreprise et ses partenaires extérieurs.Ce recueil de conseils pratiques intéressera particulièrement :la direction de l'entreprise qui doit décider de l'allocation des ressources ;les chefs de produit qui ont des objectifs de revenus et de profitabilité ;les intervenants internes et externes dans les domaines de la communication, de la publicité, du marketing et de la vente ;des investisseurs qui veulent évaluer la validité d'un business model ;la direction financière qui doit évaluer la profitabilité des départements de l'entreprise.Préface d'Yvon Gattaz, membre de l'Institut et président d'honneur du MEDEF.

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  • Gérer son temps et ses priorités

    Gérard Rodach

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    "Nous aimerions" affirment la plupart des managers et chefs de projet, "prendre du recul, travailler en profondeur nos dossiers et avoir du temps pour communiquer avec nos collègues et collaborateurs. Toutefois, cela s'avère impossible, car les priorités changent constamment et les projets s'amoncellent."Ce guide détaille 10 bonnes pratiques à mettre en oeuvre pour gérer ses priorités, gagner du temps et travailler mieux...1. Analyser son activité2. Revoir régulièrement ses priorités3. Planifier son temps de travail4. Apprendre à dégager du temps supplémentaire5. Savoir dire "non" aux sollicitations intempestives6. Partager l'information pour gagner du temps7. Définir les engagements collectifs et les faire vivre8. Connaître le rapport au temps de chacun de ses collaborateurs9. Programmer et conduire des réunions constructives10. Gagner du temps pour travailler mieux

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  • Réussir l'analyse des besoins

    Paul-Hubert des Mesnards

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    L'analyse des besoins est une des premières étapes du déroulement d'un projet. La tâche est complexe, en raison de la multiplicité des acteurs impliqués : le propriétaire du projet, les utilisateurs, finaux ou intermédiaires, le client, interne ou final... Or, la réussite d'un projet dépend souvent du soin et de la rigueur apportés à l'analyse des besoins.
    Ce guide détaille 10 bonnes pratiques pour une analyse des besoins complète et approfondie.

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  • Guide pratique pour un premier emploi

    Sylvain Grevedon; Hubert L'Hoste

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    C'est à ce défi que les auteurs proposent de vous préparer pour affronter un marché de l'emploi en pleine mutation et riche en perspectives pour tous.Ai-je le bon profil pour intéresser l'entreprise ?Comment restituer une image fidèle de ma personnalité lors d'un entretien ?Quels sont les attitudes et les comportements à cerner pour être accepté ?Comment réagissent les recruteurs ?Outre toute une série de conseils pratiques, ce sont de véritables mises en situation et de nombreux exercices qui sont proposés dans cet ouvrage, afin de familiariser les jeunes mais aussi Leurs parents et éducateurs avec Les pratiques de l'entreprise.

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  • Parler globish !

    Jean-Paul Nerrière

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016


    Ce livre va décomplexer et aider tous ceux qui peinent à parler le bel anglais d'Oxbridge - ou d'ailleurs. Pour communiquer partout dans le monde, mieux vaut se contenter d'un parler simple mais satisfaisant, et d'autant plus efficace : le globish, l'anglais allégé.
    La première édition de cet ouvrage a eu un retentissement mondial. Elle a identifié et baptisé un phénomène planétaire : les non-anglophones ne parlent entre eux ni anglais ni même américain, mais une version instinctivement restreinte et simplifiée de ces langues.
    En organisant avec intelligence ce dialecte spontané, on arrive au globish (pour global english), l'outil de communication planétaire du troisième millénaire. Le développement volontaire du globish est sans doute la dernière chance de désillusionner le français dans son rêve de redevenir la langue internationale du tout-venant : il pourra ainsi se concentrer sur le rôle enviable et mérité de première langue mondiale de culture, de prestige et de qualité. Plus encore, le globish donne un avantage déterminant sur les anglophones, qui croient être compris partout mais ne le sont guère...
    Démontrant tous ces points, cette nouvelle édition s'enrichit des discussions récentes sur l'évolution des langues, et propose la liste révisée des 1500 mots utiles et suffisants pour se débrouiller dans le monde entier.

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  • Développer son empathie

    Sarah Famery

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Qu'est-ce que l'empathie ? pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie ? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa "souffrance" et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ?Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir "gérer" les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...

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  • Le coaching du dirigeant

    Thierry Chavel

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Comment acquiert-on le sens des responsabilités au sommet de l'entreprise ?Quand et comment un patron choisit-il de recourir à un coach ?En vertu de quoi le développement de soi est-il bienvenu dans les comités de direction ?Dans la sphère économique, le "sens des affaires" ne suffit plus ; ici comme ailleurs, le leader est seul face à la question du sens de son action, que ce sens soit perdu à retrouver, inconnu à dévoiler ou original à inventer. Pour répondre à cette question, qui renvoie à la performance immatérielle des états-majors, le coaching du dirigeant s'impose.Alliant réflexion de fond et expérience de terrain, Thierry Chavel nous livre ici les clés de l'accompagnement des dirigeants, en démontrant avec force la nécessité d'une vision extra-économique pour transcender l'action stratégique.Destiné aux praticiens du management et du développement des ressources humaines, Le coaching du dirigeant est l'ouvrage de référence pour mieux cerner une profession prometteuse et méconnue en France, héritière du conseil de synthèse et de la direction de conscience. En levant le voile sur la puissance symbolique à l'oeuvre dans le leadership d'entreprise, il renouvelle le regard sur nos élites et sur leur vraie mission dans la Cité.

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  • Relancer la mobilité interne

    Philippe Taché

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    La désaffection des collaborateurs pour leur entreprise est une donnée avec laquelle les dirigeants doivent aujourd'hui composer. La liste est longue des outils, méthodes et moyens qui sont déployés
    pour favoriser l'adhésion. Pourtant, le mal s'aggrave et s'étend à tous les collaborateurs.Cet ouvrage propose une lecture de l'évolution des organisations et de la situation à laquelle doit faire face le management. Il donne des clés pour renforcer les moyens des directions générales, des
    DRH, et permettre à l'ensemble des collaborateurs de retrouver des raisons de s'investir dans leurs entreprises.Il guide les décideurs, les chefs de projet et les consultants aux points clés du projet.

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