• Le grand livre de la stratégie

    Ducreux/Abate/Kachan

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Une bonne stratégie : gage du succès concurrentiel sur le long terme
    Dans le monde tumultueux qui est le nôtre, il est essentiel d'identifier et de maîtriser les fondamentaux de la stratégie qui assurent pérennité, croissance et rentabilité.
    Ce livre formalise et met à la disposition de tous, le savoir-faire du Boston Consulting Group avec notamment :
    les principaux concepts nécessaires à la définition d'une stratégie d'entreprise pertinente que ce soient des notions traditionnelles comme la célèbre matrice BCG de Bruce Henderson, les systèmes concurrentiels... ou de concepts plus récents comme le dialogue stratégique, la bipolarisation ou la déconstruction ;
    une démarche systématique d'élaboration et d'exécution de la stratégie afin qu'une bonne stratégie ne soit pas détruite par une mauvaise exécution ;
    de nombreux exemples d'entreprises françaises, européennes, américaines ou asiatiques.
    Ancré dans la réalité, l'ouvrage tient compte de la concurrence toujours plus intense, de l'accélération du rythme d'innovation, de la mondialisation et de la visibilité réduite alors que les investissements sont souvent de plus en plus lourds. Dans ce monde de libre concurrence, ce livre apporte une aide précieuse au dirigeant pour allouer ses ressources mieux que ses adversaires et tendre vers une croissance durable.

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  • Pourquoi un guide pratique des entreprises familiales ?Les entreprises familiales incarnent la forme de contrôle capitalistique la plus présente dans le monde. Elles intéressent d'autant plus les observateurs et acteurs de l'économie que toutes les statistiques démontrent leur meilleure résilience face à la crise.En France, ces entreprises sont confrontées à quatre enjeux clés : la gouvernance, le financement de la croissance, la transmission et l'international. Dans un contexte de mondialisation, il est crucial de leur donner les moyens d'assurer leur pérennité, et de surmonter les obstacles traditionnels, dont le "plafond de verre" au seuil de 100 millions de chiffre d'affaires est une illustration.Un manuel opérationnelChaque propos est illustré à travers des exemples, des schémas explicatifs et des tableaux de synthèse. L'auteur recommande des bonnes pratiques, et détaille les solutions techniques proposées. Des points d'attention et des annexes complètent et approfondissent le sujet.Une approche pluridisciplinaireChaque thème abordé est d'abord situé dans son contexte macro et micro-économique. L'environnement juridique et fiscal français est ensuite expliqué, avant d'exposer des solutions concrètes et novatrices. Cette approche facilite la compréhension globale des enjeux.Une réflexion à dimension internationaleLe manuel explique comment fonctionne le trust anglo-américain. Les instruments juridiques approchant du trust chez nos voisins d'Europe continentale sont également étudiés. Les outils récemment introduits en droit français sont ensuite explorés à l'aune de ce panorama : fiducie, apport de titres à une fondation, fonds de dotation. Cet éclairage international nourrit la réflexion et enrichit les solutions envisagées.Le manuel est préfacé par Luc Darbonne, président de DAREGAL, président du FBN France : "En tant que président du FBN France (Family Business Network), membre du FBN International, organisation regroupant plus de 4500 membres sur tous les continents, il m'apparaît évident de considérer cet ouvrage comme la référence juridique, fiscale et familiale à la disposition de l'entreprise familiale française dans un contexte international."

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  • Quand la France réagira...

    Xavier Guilhou

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Il serait peut-être temps de se réveiller et de réagir ! Voilà ce que je n'arrête pas de dire aux chefs d'entreprise, aux étudiants, et aux hommes politiques lorsqu'ils me demandent de me prononcer sur l'état de la France face aux évolutions du monde.Faut-il pour autant se résigner à l'implosion qui menace le pays ? Comment réagir et renouer avec un avenir plus enthousiasmant ? Un réveil spectaculaire de la France est-il encore possible ? J'ai décidé de répondre à toutes ces interrogations avec ma vision du terrain et mon expérience internationale.Je l'ai fait en grande partie pour nos enfants à qui nous sommes en train de léguer une situation peu glorieuse. Je l'ai fait aussi parce que je ne crois pas à la fatalité du désespoir ou de l'échec, mais aux vertus de l'audace, de l'intelligence et de l'espérance. Ce livre a pour objectif de clarifier la situation, de repérer les voies et conditions d'une sortie de crise et surtout d'imaginer une renaissance du pays à laquelle je crois fortement.Xavier Guilhou.

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  • Le commerce sera équitable

    Tristan Lecomte

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Le commerce équitable est une réponse crédible et rentable aux règles injustes du commerce conventionnel actuel. Un changement radical des pratiques d'achat des matières premières est en marche ainsi qu'un changement des mentalités dans notre rapport à la consommation. Même si le mouvement reste encore marginal à l'échelle des échanges mondiaux, sa réussite et son utilité ne sont plus à prouver. Son développement est solide et pérenne, et la demande est croissante de la part des consommateurs dans le monde entier.En quoi le commerce équitable est-il utile pour les petits producteurs et artisans des pays du Sud ? Qui consomme et pourquoi ? Quels sont les acteurs engagés et leur avenir ? Plus largement, quelles sont les preuves et pourquoi est-on à présent convaincu que le commerce sera équitable ?Vous trouverez dans ce livre :Le commerce équitable, par ceux qui le font : plus de 50 expériences vécues dans des organisations de petits producteurs du commerce équitable dans le monde entierDes outils méthodologiques détaillésLe fonctionnement des organisations mis à nu, tant pour aider le futur entrepreneur équitable que le consommateur désireux d'en savoir plusTous les droits d'auteur sont reversés à l'association ALTER ECO (association de loi 1901).
    Pour plus d'informations, écrire à nordsud@altereco.com

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  • Un nombre croissant de citoyens et en particulier d'acteurs du bâtiment est sensible à la préservation de l'environnement. Ce livre a pour but d'informer sur les méthodes et les techniques permettant de faire évoluer les bonnes intentions, relayées par exemple par la démarche "HQE - haute qualité environnementale", vers une réelle performance environnementale.

    Le premier chapitre précise les problèmes auxquels nous sommes confrontés de manière à définir ensuite des critères de qualité environnementale pertinents. Les méthodes proposées pour évaluer ces critères permettent d'établir un lien entre les décisions et les impacts environnementaux. Elles constituent ainsi une aide à l'éco-conception des bâtiments, depuis les premiers stades d'un projet (choix d'un site, programme, esquisse architecturale) jusqu'à la conception détaillée, la réalisation et la gestion des bâtiments.

    Un chapitre est consacré aux éco-techniques dans le domaine des économies d'énergie et d'eau, des énergies renouvelables, de la gestion des déchets, des matériaux à moindre impact, en incluant des aspects de confort et de santé.

    L'ouvrage se termine par la présentation d'exemples concrets et de réalisations. Il s'adresse aux maîtres d'ouvrages, architectes, bureaux d'études thermiques, entreprises, gestionnaires de bâtiments et à toute personne intéressée par la qualité environnementale de nos lieux de vie.

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  • Management ; concepts et meilleures pratiques

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    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Les meilleures pratiques de management dans le contexte économique actuelLes meilleures pratiques de management évoluent sous l'impact des politiques économiques mondiales. Obtenir performance et compétitivité implique de :créer de la valeur pour l'actionnaire, mais aussi pour les clients, les partenaires et le personnel, en conformité avec les principes du développement durableprendre en compte la mondialisation dans les stratégies et la Chine comme marché et partenaire industrielpratiquer une politique d'innovation active reposant sur une information pertinente et des méthodes efficacesatteindre des niveaux élevés de productivité et de coûts bas grâce au World Class Manufacturing et à la maîtrise de la logistiquemanager le changement avec des méthodes basées sur une large expériencegérer les compétences, les politiques de rétribution et le capital humain en incluant la pratique du coachingmener une approche raisonnable de la gouvernance d'entrepriseCet ouvrage est destiné aux dirigeants, aux cadres, aux consultants et aux étudiants. Cette édition est enrichie de nouveaux chapitres sur l'innovation, le changement, les techniques de production et les politiques de rétribution.

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  • De changement en changement

    Sandrine Caillé

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Changer sans s'épuiser, faire changer sans s'énerverLe manager est seul face au changement. Seul face à ses doutes, seul face à son équipe. Il a sans cesse besoin de se rassurer quant à sa faculté à conduire intelligemment et humainement le changement.Comment mieux prendre en compte la dimension humaine du changement ? En quoi les comportements sont-ils déterminants pour réussir le changement ? Comment tenir compte de l'émotion (la sienne comme celle de ses collaborateurs) ? Sur quelles compétences comportementales s'appuyer pour changer et faire changer ?À partir de son expérience d'accompagnement de managers et d'équipes dans différents changements, Sandrine Caillé vous permet de :faire un autodiagnostic pour mettre en évidence vos points forts et vos points d'amélioration,comprendre en quoi et pourquoi les principes de conduite du changement peuvent être si difficiles à mettre en oeuvre,vous projeter dans des exercices pédagogiques et ainsi construire des plans d'actions simples pour réussir la conduite du changement.En s'appuyant sur quelques repères théoriques, cet ouvrage constitue avant tout un guide pratique pour vous aider à changer et faire changer sereinement, avec des cas pratiques et de nombreux exercices.

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  • Un ouvrage de référence pour tous les gestionnaires de production industrielle.
    Un cas concret d'entreprise fictive, fil rouge de l'ouvrage, pour expliquer et illustrer les différents outils et méthodes utilisés.
    Toutes les méthodes et tous les outils de gestion de production, des plus traditionnels aux novateurs, explicités, comparés et illustrés.
    L'ouvrage, entièrement mis à jour, reflète toutes les évolutions liées à la gestion de production. Il se divise désormais en deux grandes parties ; la première regroupe les méthodes de base de la gestion de la production ainsi que l'informatisation de celles-ci (chapitres 2 à 10) ; la seconde concerne les méthodes d'amélioration de la production (chapitres 11 à 15), en mettant un accent fort sur la philosophie du Lean Manufacturing :
    L'entreprise en mouvement avec le Lean.
    Les principaux outils du Lean.
    Le pilotage d'atelier en flux tirés par la méthode Kanban.
    L'implantation d'ateliers.
    Les indicateurs de performance.
    Pour faciliter la lecture, illustrer les différentes méthodes et les différents outils de la gestion de production, les auteurs ont développé une entreprise fictive, iTechMedia.

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  • L'homme au coeur de l'entreprise

    Eric Jacquemet

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Nous assistons, depuis quelques décennies, à une remise en cause du processus décisionnel de l'entreprise : une logique froide et purement financière prend le pas sur une logique de production de biens et de services utiles, souvent au détriment des hommes.
    Dans cet ouvrage l'auteur propose, fort de son expérience de chef d'une grande entreprise, des pistes réalistes et pragmatiques pour repenser ce modèle afin que tous les acteurs de l'entreprise, dirigeants, cadres ou employés, y trouvent leur compte :
    Réhabiliter les managers
    Vaincre le stress
    Remettre les outils technologiques au service de l'homme
    Etc.

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  • L'atlas du développement durable et responsable

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    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Tout le monde aujourd'hui, du citoyen au responsable politique international, est concerné par le développement durable. Dans cet atlas, près de 100 auteurs, experts dans leur domaine, abordent, dans des contributions de fond, les grands enjeux planétaires, nationaux, régionaux et locaux, ainsi que les problématiques durables des politiques publiques et d'entreprise. Un ouvrage indispensable pour comprendre comment les décisions d'aujourd'hui dessinent la France et le monde de demain.Préface de Nathalie Kosciusko-Morizet et de Yann Arthus-BertrandLes auteurs :Sébastien Abis, Fadela Amara, Benoît Apparu, Yann Arthus-Bertrand, Alice Audouin, David Autissier, Jean-Paul Bailly, Faouzi Bensebaa, Gilles Berhault, Eric Besson, Pierre Biélande, François Bordes, Dominique Bourg, Thierry Bourret, Christian Brodhag, Pierre Calame, Pascal Canfin, Jean-François Caron, Pierre-Franck Chevet, Alain Chosson, Fadi Georges Comair, Jean-Noël Debroise, Jean-Jacques Denis, Christian Duchesne, François Fatoux, Loïc Fauchon, Loïc Fel, Philippe Fonta, Philippe De Fontaine Vive, Vincent Fouchier, Bruno Fulda, Philippe Germa, Lauranne Germond, Anne Ghesquière, Jean-Pierre Giran, Antoine Grumbach, Christian Grusq, Jean-Pierre Halkin, Guy Hascoët, Patrice Hernu, Bertrand Hervieu, Nicolas Houdant, Patrick D'humières, Anne-Catherine, Husson-Traore, Julia Jordan, Jean-Louis Joseph, Yann Jounot, Gilles Kleitz, Nathalie Kosciusko-Morizet, Hervé Lainé, Brice Lalonde, Sylvain Lambert, Jean Lamy, Bettina Laville, Bruno Le Maire, Thierry Mariani, Philippe Marzolf, Jean-Robert Mazaud, Michel Mercier, Alain Mestre, Jean-Marc Michel, Antoine-Tristan Mocilnikar, François Moisan, Hervé Moulinier, Patrice Moussy,
    Christophe Nuttall, Leslie Ouarzazi, Jacques Oudin, Michèle Pappalardo, Elizabeth Pastore-Reiss, Gilles Pennequin, Serge Planton, Henri Prévot, Isabelle Querne, Pierre Radanne, Agnès Rambaud, Henri De Reboul, Jean-Luc Redaud, Najat Rochdi, Bernard Rogeaux, Augustin De Romanet, Maximilien Rouer, Yves-Laurent Sapoval, Sandrine Segovia-Kueny, Bernard Seguin, Christian Stoffaës, Jean-François Tallec, Henri-Luc Thibault, Jean-Michel Valantin, Philippe Van De Maele, Brigitte Vu, Richard Weber, Patrick Widloecher, Daniel Zimmer, Karim Zinaï

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  • Groupements d'employeurs

    Franck Delalande; Lionnel Buannic

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Une solution innovante pour l'emploi, au croisement :des salariés et de leur besoin de sécuritédes entreprises et de leur besoin de flexibilitédes territoires et de leur développement économique
    Beaucoup d'emplois à temps partiel ou saisonniers ne trouvent pas preneur et beaucoup de personnes travaillant à temps partiel souhaiteraient travailler à temps plein. Il y a pourtant une solution : l'emploi à temps partagé dans un groupement d'employeurs.
    Les entreprises d'un bassin d'emploi mettent en commun leurs temps partiels et créent ainsi des temps pleins. Elles peuvent alors accéder à de nouvelles compétences pour se développer. Ce procédé original a fait ses preuves au quotidien et concerne aujourd'hui des milliers de salariés.
    À partir de l'expérience des groupements d'employeurs, ce livre donne un mode d'emploi pour les employeurs, les salariés et les territoires qui veulent y recourir. Outre des conseils pratiques pour mettre toutes les chances de succès de son côté, il propose aussi de nombreux documents de référence, des modèles de contrat et des témoignages.

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  • Business development ; comment faire décoller votre business

    Jérôme Gayet

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Créer les conditions favorables au développement de l'entrepriseCréer son entreprise est une chose, la développer s'avère plus difficile dans un environnement concurrentiel mondialisé. L'auteur offre, dans cet ouvrage, de précieux conseils aux entreprises afin de leur permettre de sortir plus fortes de la dépression économique. Il décrypte, exemples à l'appui, le mode d'emploi du business development.Cet éclairage sur les leviers actuels et futurs du développement des entreprises est ancré dans la réalité grâce aux conseils de plus de quarante experts et de dirigeants d'entreprises très performantes.Ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent explorer les nouveaux territoires de croissance, appréhender les bons réflexes qui vont installer l'entreprise dans un cycle vertueux de développement.Avec un préface d'Eric Revel.

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  • Audit interne

    Elisabeth Bertin; Collectif - Editions D'Organisation

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    L'audit interne, fonction clé de l'entrepriseL'audit interne est devenu un acteur majeur du dispositif de maîtrise des risques, du contrôle interne et de la gouvernance des sociétés. La fonction en elle-même est de plus en plus large et la valeur ajoutée des missions des auditeurs internes leur confère une véritable force de proposition et de conseil. Cette évolution, qui s'est accélérée à la suite de la promulgation du Sarbanes-Oxley Act (2002) et dans un contexte d'internationalisation croissante des entreprises et de multiplication des fusions-acquisitions, engendre de nouvelles problématiques.Cet ouvrage donne une vision très complète des spécificités et des enjeux de l'audit interne en contexte international. Outre l'actualité du sujet, son intérêt réside dans le large éventail des thèmes traités :la démarche et les dimensions organisationnelles et comportementales de l'audit interne ;l'audit des processus qui présentent des spécificités à l'international ;l'impact des évolutions réglementaires récentes et prévisibles sur la fonction d'audit interne.Les lecteurs trouveront là une culture complémentaire, des éléments de méthodologie, une prise de recul et des pistes de réflexion, relatifs à l'exercice de l'audit interne à l'international.Avec la contribution de :Valérie BercheChristian EertheuilElisabeth BerlinPatricia Coutelk-BrilletEustache Ebondo wa MandzilaFlorence FradinChristophe GodowskiÉric LamarqueFrancis LamarqueChristine PochetNoël PonsChristian Prat dit HauretAlessandro ReitelliJulie TixierLouis VaursFrançois Vidaux

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  • écoquartiers ; mode d'emploi

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    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Le constat de la responsabilité humaine sur le changement climatique est largement partagé.
    La création d'écoquartiers est une des conclusions du Grenelle de l'Environnement. Le constat de la responsabilité humaine sur le changement climatique est largement partagé, et un besoin de plus en plus urgent se fait sentir quant à la mise en place de stratégies d'aménagement du territoire et d'intégration de tous les enjeux du développement durable dans chacun des projets urbains - notamment à l'échelle du quartier. En l'absence de définition et de cadre méthodologique ou de référentiel proposés par les pouvoirs publics, les auteurs, qui travaillent sur l'intégration du développement durable à l'échelle du quartier et les quartiers durables depuis 1997, souhaitent contribuer efficacement à la conception et à la mise en oeuvre de ces écoquartiers.
    Après avoir proposé un cadre méthodologique pour mettre en oeuvre des démarches de développement durable aux différentes échelles de territoire (du bâtiment jusqu'à celle de la ville) et dressé un panorama thématique des bonnes pratiques (gestion du sol, aménagement des espaces publics, gestion de l'eau et des déchets, énergie, déplacements, etc.), qui sont essentielles à la conception d'un écoquartier, les auteurs abordent dans cet ouvrage l'échelle du quartier de manière opérationnelle et concrète.
    Après un bref état de l'art sur les différentes démarches existantes en France, ce livre donne des outils à la fois conceptuels, méthodologiques et opérationnels aux élus et aux professionnels de l'aménagement urbain pour la conception et la mise en oeuvre de projets de quartier durable ou d'écoquartier :
    des définitions ou éléments méthodologiques indispensables à la culture commune qui favorisera la transversalité,
    des éléments concrets facilitant la rédaction des cahiers des charges performanciels indispensables à (l'amélioration de) la qualité de vie dans ces quartiers,
    une charte de développement durable qui peut servir de base à la charte de tout nouveau projet d'écoquartier,
    des méthodes et des outils d'évaluation des projets et des quartiers et notamment des indicateurs, comme préconisé lors du Grenelle de l'Environnement.
    Cette approche pragmatique a pour objectif d'aider tous ceux qui ont la volonté de mettre en oeuvre une démarche de développement durable dans un projet d'écoquartier à passer des bonnes pratiques thématiques (notamment environnementales) à de véritables stratégies territoriales et patrimoniales et à contribuer ainsi à la durabilité de la ville.

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  • The Killer Idea!

    Nicolas Bordas

    Parution : 4 Octobre 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    How does a good idea work?
    What's the difference between a good idea, and an idea "that kills"?
    Why do some great ideas fall out of use?
    How can you guarantee that your idea has every chance to succeed?
    Why are some Facebook groups larger in population than the country of Finland?
    Why do we type on inferior keyboards?
    What did Saint Paul do to "market" Christianity?
    Nicolas Bordas, CEO of TBWAFRANCE, has for years studied the way ideas work: how to best promote them and ensure their survival. In this book, he examines ideas both little and big while pointing out the keys to their success or their failure.
    Understanding how ideas are born, live and die is essential for those who wish to spread their own. In today's world where communication is constant, a successful idea can radically change our political, economical and cultural future.

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  • Etre au top

    Patrick M. Georges

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 28 Septembre 2016

    Menez votre vie comme un championDécouvrez les secrets des meilleurs et des leadersUn questionnaire pour tester votre motivation et faire votre bilanDes exercices à faire seul ou avec un entraîneurDes plans à d'objectifs et de progrèsTous les domaines de gestion mentale et de gestion du temps qui font la base du succès : résistance, motivation, concentration, prise de décision, etc.Vous voulez être parmi les meilleurs et le resterà quelque niveau que ce soit, local, national, international, dans les dix premiers du concours, celui de la classe ou celui des Jeux olympiques,dans quelque domaine que ce soit, sportif, scolaire et universitaire, politique, syndical, militaire, médical, économique et managérial, artistique ou du spectacle.Utilisez toutes les ressources de votre vie mentale pour être au top !Prenez le temps de répondre aux questions de ce guide. Cela en vaut la peine. Car après y avoir répondu, vous ne serez plus le même.Faites les entraînements proposés. Seul ou avec un entraîneur, corrigez vos points faibles, renforcez vos points forts, mesurez vos progrès et donnez-vous de nouveaux objectifs.

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  • Le puits canadien

    Bruno Herzog

    Parution : 1 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Le principe du puits canadien est en voie de se généraliser pour toutes les constructions. Très bon complément aux systèmes de chauffage et d'aération de nos maisons, il utilise de manière passive les principes de la géothermie. Ainsi, il préchauffe votre logement l'hiver ou le rafraîchit l'été (on parle alors de puits provençal), en vous faisant réaliser de véritables économies et en permettant à votre logement une très bonne aération.
    Comment concevoir un puits ? Que faut-il savoir avant de se lancer ? Quels matériaux choisir ? Toutes ces informations sont à votre portée grâce à ce guide : des données techniques sur la thermie de votre intérieur, les différents systèmes de ventilation, des exemples de réalisations, les avantages et inconvénients des matériaux utilisés, et, enfin, les meilleurs conseils pour votre installation.

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  • Je m'installe au Maroc

    Jean-René Gautier

    Parution : 29 Avril 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Tanger, Fès, Marrakech, Agadir, Casablanca, Rabat... sont des destinations prisées par un nombre croissant d'expatriés.

    Si le Maroc séduit d'abord par son climat favorable et sa tradition d'hospitalité, c'est au final le développement économique du pays, les mesures fiscales incitatives, et le coût de la vie peu élevé qui motivent la décision de s'y installer.

    Futurs détachés en mission courte, expatriés en famille ou nouveaux retraités, vous recherchez des informations fiables pour organiser votre départ et votre intégration au Maroc. Avec ce guide, donnez-vous toutes les chances de succès dans votre expatriation : formalités d'immigration, emploi, santé, protection sociale, logement, études, fiscalité, aspects pratiques et mode de vie...

    Une expatriation réussie, c'est avant tout une expatriation bien préparée !

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  • Entreprise, le climat pourrait bien s'améliorer !!!

    Jissey; Gabs

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Échappée d'humour dans un monde de stress, cet ouvrage intègre les récentes découvertes de la programmation neuro-linguistique. C'est ainsi qu'il est composé de sentences compréhensibles par les lecteurs à cerveau prédominant gauche, et d'illustrations destinées aux dizaines de millions de lecteurs à cerveau prédominant droit.L'ouvrage, donc, devrait intéresser le plus grand nombre... C'est ce que les auteurs ont promis à leur éditeur, qui les a crus une fois de plus !Entreprise... le climat pourrait bien s'améliorer !

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  • Guide pratique de l'entreprise sociale et solidaire

    Philippe Colombié

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Les entreprises sociales et solidaires partagent une même ambition : mettre leur projet entrepreneurial au service de l'Homme. Elles combinent ainsi leur démarche économique avec une finalité sociale et/ou une gouvernance participative.Qu'y a-t-il de plus exaltant que de transformer en réalité un projet commun, bâti en direction des autres ? C'est dans cet esprit qu'ont travaillé les auteurs.La 1re partie est consacrée à la situation actuelle de l'économie sociale et solidaire en France : son périmètre, ses structures, les emplois qu'elle représente, les activités qu'elle recouvre et son poids économique - 10% du PIB !Dans la 2e partie, sont passées en revue les étapes incontournables du projet social et solidaire, puis présentées (et comparées) toutes les structures envisageables (associations, fondations, coopératives, mutuelles, SIAE...) ainsi que les différentes aides et subventions.La 3e partie est réservée à la gouvernance, à la gestion et au management d'une structure : savoir gérer des tensions constructives et les différents statuts, mobiliser et fidéliser les personnels, se préparer au rôle d'entrepreneur social et solidaire, se faire aider et, enfin, savoir évaluer son projet.

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  • Les fausses évidences des RH ; défis, ruptures, nouvelles pratiques

    Maurice Thévenet

    Parution : 7 Juillet 2011 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015

    Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ?La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).Le Cercle de l'entreprise, créé en 2006, regroupe des experts de l'entreprise indépendants, professeurs d'université ou de grande école et a pour vocation de travailler sur des problématiques liées à l'entreprise (gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise, nouveaux enjeux du management...). Le Cercle promeut une meilleure connaissance de l'entreprise en expliquant son fonctionnement, ses objectifs et ses contraintes.Les contributeursJacques IGALENS est professeur des universités et directeur de la recherche à la Toulouse Business School.Christophe MIDLER est directeur du Centre de recherche en gestion et professeur à l'Ecole polytechnique.Nicolas MOTTIS est professeur à l'ESSEC.Frédérique PIGEYRE est professeur à l'IAE Gustave-Eiffel.Patrick ROUSSEAU est professeur des universités à l'IAE d'Aix-en-Provence.Bruno SIRE est président de l'université Toulouse 1 Capitale.Maurice THÉVENET est professeur du CNAM et à ESSEC Business School.Jacques THEVENOT est professeur des universités à l'université Nancy2 et à l'ICN.

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  • L'intelligence sportive au service du manager

    Inzirillo/Bournois

    Parution : 15 Octobre 2009 - Entrée pnb : 9 Décembre 2015


    Une attitude d'athlète en entreprise !Managers et dirigeants sont dans la même situation que l'athlète de haut niveau qui doit être le meilleur dans sa discipline et que le coach qui doit faire gagner son athlète ou son équipe.
    Réussir dans ces deux rôles implique de mobiliser son intelligence sportive, à savoir :
    les sept intelligences de l'athlète : stratégique, technique, tactique, physique, mentale, collective et axiologique ;
    les quatre intelligences du coach : entraîneur, capitaine, coéquipier et arbitre-sélectionneur.
    Fruit d'une recherche approfondie dans le sport de haut niveau, ce livre offre de nombreux témoignages de personnalités issues de ce milieu et montre comment les sportifs accèdent à l'excellence.
    À l'aide d'exercices pour progresser et de tests pour vous positionner sur vos deux types d'intelligence sportive, inspirez-vous concrètement de ces principes et développez ces intelligences pour accroître votre efficacité et rebondir dans l'univers professionnel.
    À vous de jouer !

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  • Ce qu'on appelait knowledge management est aujourd'hui en profonde mutation. Longtemps focalisé sur la collecte et le classement de données, l'apparition du web 2.0 et son modèle d'intelligence participative lui offre désormais de nouvelles perspectives : décloisonner le management et connecter les personnes.Véritable guide méthodologique, cet ouvrage propose des outils pour mettre en place des réseaux de savoirs et des communautés de pratique qui s'impliquent et s'approprient collectivement les objectifs de l'entreprise. Il fournit également des indicateurs pour évaluer la performance de ces communautés et des exemples issus de cas d'entreprises qui appliquent ces méthodes."Ce livre a tous les ingrédients qu'il faut : des outils concrets, des processus simples, des idées originales, des histoires vraies et inattendues."
    Benedikt Benenati, Directeur des Événements et de l'A.U. Communication Interne, Groupe Danone"C'est de loin le livre que j'ai le plus recommandé à mes étudiants et clients cette année."
    Marc de Fouchécour, Professeur ENSAM, Partner Nextmodernity"Ce n'est pas un livre de management comme les autres : tonique, innovant, humain, bien écrit, il nous invite résolument à parier sur l'intelligence des communautés dans nos entreprises."
    François Villeroy de Galhau, Président directeur général, Cetelem"Un ouvrage qui donne des clefs majeures pour la compétitivité et l'efficacité des entreprises ou d'autres organisations. Livre à la fois utile aux manageurs et à tous ceux qui ont perçu l'importance toujours croissante du capital immatériel dans la création de valeur."
    Grégoire Postel-Vinay, Directeur, DGE-OS1, Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie

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  • Une méthodologie claire pour adapter régulièrement son positionnement face à la concurrence.Un ensemble d'outils dits "ouverts", définissant un cadre d'étude et de réflexion quelle que soit la situation concurrentielle rencontrée.L'expérience d'un praticien doublée de celle d'un formateur.
    L'analyse stratégique, approche méthodologique au service des dirigeants, garantit les chances de développement de leurs entreprises et donc leur pérennité. Le bon usage de cet exercice, conduisant à la décision, suppose une grande finesse de perception des mouvements dans l'environnement. Ces mouvements sont le plus souvent précédés par des signaux faibles : mieux les interpréter, c'est acquérir du sens stratégique.
    Les fondements de la stratégie sont ainsi revisités : du lien évident entre marketing et stratégie aux choix de la stratégie corporate, de la compréhension de l'avantage concurrentiel à la maîtrise des facteurs de succès. L'auteur explore les sept domaines clés de l'analyse stratégique : étude de l'environnement, diagnostic de l'entreprise, segmentation, gestion du portefeuille, chaîne de valeur, groupes stratégiques, outils d'aide à la décision.

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